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采用RPA等技术实现重复性工作的自动化处理，降低人力成本，提高运营效率。重点优化财务、HR、供应链等核心业务流程。

四、加强数字安全防护 🔒

随着数字化转型深入，网络安全风险加剧。企业需建立完善的安全防护体系，包括数据加密、访问控制、安全审计等措施。

五、培养数字化人才团队 👥

数字化转型离不开人才支撑。企业应加强内部培训，引进复合型数字人才，构建适应数字化发展的组织架构和企业文化。

专家点评

本文系统阐述了企业数字化转型的五大关键策略，从数据基础到人才建设，覆盖了转型全过程。在数字经济时代，企业需要全面布局、重点突破，将数字化真正转化为核心竞争力。这五大策略为企业提供了清晰的转型路径，值得各行业参考借鉴。

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